Meer handjes aan het bed. Binnen hetzelfde budget.
Zorgprofessionals die rechtstreeks werken, met alles zwart op wit geregeld. Veilig zelfstandig, de papieren geregeld, en de zorg in vertrouwde handen die blijven.
Bent u een zorgorganisatie of huisarts? Bekijk wat de coöperatie voor u betekent.
Het is dinsdagavond op de afdeling. Twee collega's zijn ziek. De zelfstandige die vroeger bijsprong, mag niet meer komen. Dus de dienst wordt verdeeld over wie er nog staat. Zij rennen harder, gaan later naar huis, en houden voor zich dat het te veel wordt. Zo begint een cirkel die zichzelf in stand houdt.
Er komen meer mensen die zorg nodig hebben en minder mensen die het werk kunnen doen. Wachtlijsten worden langer, thuis en in de instelling.
Vaste teams vangen elk gat in het rooster op, met meer ziekmeldingen en uitstroom als gevolg. Zo maakt het tekort zichzelf groter. Uit onderzoek van het CNV bleek dat de werkdruk voor het vaste personeel verder opliep en het verzuim steeg, precies toen er minder zelfstandigen werden ingezet. Bron: CNV, 2025
Uitzend- en bemiddelingsbureaus zijn al snel 40 tot 50 procent duurder dan een zelfstandige zorgverlener die rechtstreeks werkt. Hetzelfde budget koopt zo steeds minder zorg.
Door de DBA-regels durven instellingen geen zelfstandigen meer in te huren, terwijl elke hand nodig is.
Aan de krapte kan niemand snel iets doen. Aan de verspilling wél. SamenOntzorgen haalt de tussenlagen eruit, zodat het geld én de mensen die er wel zijn bij de zorg terechtkomen. Voor iedereen betekent dat iets anders.
Elke week een ander gezicht aan de deur, en het papierwerk stapelt zich op. Wij nemen de administratie over en koppelen u aan een vast vertrouwd gezicht dat blijft. U houdt de keuze in eigen hand.
→Je werk loopt terug terwijl je niets verkeerd doet. Blijf veilig ondernemen: papieren geborgd, opdrachten rechtstreeks, en je beslist mee in plaats van dat een bureau over je beslist.
→Je wilt best extra werken, maar het systeem werkt niet mee. Draai extra diensten naast je vaste baan, op momenten die jou passen. Netjes geregeld, zonder gedoe met je werkgever.
→Roosters vol gaten en inhuur die elk jaar duurder wordt. Werk rechtstreeks samen met zelfstandigen: juridisch aantoonbaar in orde, tegen kosten die je open boek kunt uitleggen.
→Waarneming en ondersteuning zijn lastig en riskant te regelen. Via de coöperatie gewoon goed geregeld, voor praktijk en professional.
→SamenOntzorgen is een coöperatie: een vereniging van zorgprofessionals die samen hun werk organiseren. Waar een uitzendbureau of bemiddelingsbureau aan elk gewerkt uur verdient, is de coöperatie van en voor de leden: zij beslissen mee over tarieven en koers, en opdrachtgevers maken rechtstreeks afspraken met de professional. Vier dingen maken dat wezenlijk anders dan een bureau:
“Een bureau kan dit niet nazeggen. Het zit in ons model, niet in onze marketing.”
Niet geloven, maar controleren: we leggen het bewijs op tafel. De cijfers, de dossiers en de juridische toetsing zijn openbaar in te zien.
Wij zijn een jonge coöperatie, en wij zijn eerlijk over waar we staan. Niet alles is al af. Maar de manier van werken staat, en die is juridisch aantoonbaar in orde.
"Ik ben Wim Moddejongen. Ik begon SamenOntzorgen omdat ik twee dingen zag gebeuren die niet zouden moeten. Zorggeld dat verdwijnt naar de bovenkant, in plaats van naar het bed. En goede mensen die uit het vak worden geduwd. Daar kon ik niet bij blijven zitten. Ik geloof dat het anders kan, en ik stop er niet mee tot het gewoon goed geregeld is."
Wim Moddejongen
Oprichter van SamenOntzorgen
SamenOntzorgen is een coöperatie: een vereniging van en voor zorgprofessionals, die samen het werk organiseren en meebeslissen over tarieven en koers. De zorgorganisatie betaalt kostprijs plus een transparante servicebijdrage, en de professional houdt meer over.
Het model is vanaf de tekentafel opgezet rond de regels tegen schijnzelfstandigheid. Professionals werken niet als losse zzp’er maar als lid van de coöperatie, met heldere afspraken over verantwoordelijkheden. En dat is controleerbaar: in het live dashboard zie je per professional het volledige dossier en de beoordeling op de negen gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest. Bekijk de demo → of lees de juridische onderbouwing →
27 tot 40 procent. In een concrete vergelijking komt een Verzorgende IG uit op €49,10 per uur via de coöperatie, tegenover €67,76 via een uitzendbureau. Reken het na met de Tariefcheck →
In Nederland, met de focus op VVT en thuiszorg. Neem contact op voor de mogelijkheden in jouw regio.
Kies uw situatie en lees verder, of plan direct een gesprek. In dertig minuten weten we samen wat het model betekent, zonder verplichtingen.