Je rooster ligt vast, je wilt weten wat extra werken oplevert, en de stap naar zelfstandig werken voelt groot. Via de coöperatie kies je extra opdrachten wanneer het jou uitkomt, naast je vaste baan. Wij helpen je bij de voorbereiding, de vereisten en je administratie. Jij blijft verantwoordelijk voor wat in jouw situatie nodig is.
Als mensen in de zorg extra willen werken in een sector met tekorten, moet dat gewoon makkelijk kunnen. Dat vinden wij niet alleen, dat hebben we georganiseerd.
SamenOntzorgen is een Coöperatie U.A. van zorgprofessionals: een vereniging van zorgverleners die samen hun werk organiseren. Jij werkt op zelfstandige basis en krijgt ondersteuning bij de praktische voorbereiding.
Voorbeelden op basis van 8 betaalde uren per dag en 4 werkweken per maand.
| Functie | Uurtarief | 1 dag/week extra | 2 dagen/week extra |
|---|---|---|---|
| Helpende IG (niv 2) | € 37,50 | € 1.200 p/m | € 2.400 p/m |
| Verzorgende IG (niv 3) | € 42,50 | € 1.360 p/m | € 2.720 p/m |
| Begeleider (niv 3) | € 42,50 | € 1.360 p/m | € 2.720 p/m |
| Verpleegkundige (niv 4) | € 50,00 | € 1.600 p/m | € 3.200 p/m |
| Wijkverpleegkundige (niv 5) | € 55,00 | € 1.760 p/m | € 3.520 p/m |
Dit zijn indicatieve brutobedragen, vóór eigen kosten en inkomstenbelasting. Je uiteindelijke tarief spreek je per opdracht af.
Deel je functie, ervaring en beschikbaarheid. Dan bespreken we of zelfstandig werken naast je baan bij je past.
Meld je aan →Loop de inschrijving, beroepsvereisten en praktische afspraken na. Wij helpen je om niets over het hoofd te zien.
Open het stappenplan →Je kiest zelf welke opdracht bij je vak, beschikbaarheid en afspraken naast je vaste baan past.
Bespreek je mogelijkheden →Per stap zie je wat je nodig hebt, wanneer het geldt en waar wij helpen. Jij kiest en blijft verantwoordelijk.
Om via SamenOntzorgen als zelfstandige zorgprofessional te werken, heb je een eigen KvK-inschrijving nodig. Wij helpen je bij de voorbereiding daarvan. Daarnaast blijven de afspraken en de praktijk per opdracht belangrijk voor de beoordeling van zelfstandigheid.
Het BIG-register laat voor bepaalde zorgberoepen zien dat je bevoegd bent je beroep uit te oefenen. Werk je als verpleegkundige, controleer dan eerst of je al geldig geregistreerd staat; voor verzorgende IG geldt geen BIG-registratie. Wij helpen je nagaan welke diploma’s en registraties jouw opdracht vraagt.
Controleer je BIG-registratie → · Vraag zo nodig een registratie aan →
Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) laat zien dat je verleden geen bezwaar vormt voor het werk waarvoor de verklaring is aangevraagd. Controleer eerst welke VOG je al hebt en wat de opdrachtgever voor deze opdracht vraagt. Is een nieuwe VOG met een passend screeningsprofiel nodig, dan kun je die in de zorg zelf digitaal bij Justis aanvragen; wij helpen je de route te controleren.
Lees de uitleg van Justis → · Vraag je VOG digitaal aan →
Optionele betaalroute: SoloCompleet →
Doe de officiële check om te zien wat voor jouw werk geldt. Valt jouw werk onder de Wkkgz, regel dan een klachtenfunctionaris en aansluiting bij een erkende geschilleninstantie. Wij kijken mee en jij doet de melding en kiest zelf een aanbieder.
Controleer of doe je Wtza-melding → · Lees de Wkkgz-uitleg →
Optionele betaalde klachtenondersteuning: SoloPlus → Een abonnement vervangt je eigen controles niet.
Controleer welke bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheid je opdracht vraagt en hoe je inkomen bij ziekte is geregeld. Wij laten zien welk bewijs nodig is. Jij vergelijkt de voorwaarden en kiest zelf je dekking.
Controleer voor je eerste opdracht je arbeidsovereenkomst, cao, nevenwerkzaamheden en beide roosters. Wij helpen je beschikbaarheid realistisch in te vullen. Jij maakt afspraken met je werkgever en bewaakt je rust.
Lees over nevenwerkzaamheden → · Controleer werk- en rusttijden →
Ja. Om via SamenOntzorgen als zelfstandige zorgprofessional te werken, heb je een eigen KvK-inschrijving nodig. Wij helpen je bij de voorbereiding daarvan. Daarnaast blijven de afspraken en de praktijk per opdracht belangrijk voor de beoordeling van zelfstandigheid. Bekijk de KVK-criteria →
Nee, zelfstandig werk kan naast je vaste baan. Controleer wel de afspraken in je arbeidsovereenkomst of cao, bespreek relevante nevenwerkzaamheden met je werkgever en kijk wat de combinatie voor jouw situatie betekent.
Nee. Jij geeft zelf je beschikbaarheid op. Er zijn geen verplichte minimumuren. Je werkt wanneer het jou uitkomt.
Dat hangt af van de afspraken én van hoe je in de praktijk werkt. De coöperatie ondersteunt bij het vastleggen van opdrachten, maar kan zelfstandigheid niet garanderen. Lees hoe het juridische model is ingericht →
Het urencriterium van 1.225 uur per kalenderjaar is een voorwaarde voor bepaalde fiscale aftrekposten, geen algemene voorwaarde om naast je baan zelfstandig te werken. Voor starters kan een uitzondering gelden op de vergelijking met ander werk. Lees de voorwaarden bij de Belastingdienst →
Meld je aan en geef je beschikbaarheid door. Dan bespreken we welke stappen en opdrachten bij jouw situatie passen.
Al lid? Log in op je portaal →