Mensen achter SamenOntzorgen
Kennis uit zorg, organisatieontwikkeling, coöperatie en bestuur, samengebracht rondom één doel.
Wim Moddejongen is de oprichter en initiatiefnemer van SamenOntzorgen. Zijn betrokkenheid begon bij het onderzoeken van de hoge kosten van externe zorginhuur. Vanuit dat onderzoek ontstond steeds scherper de vraag hoe zorgorganisaties meer grip kunnen krijgen op flexibele inzet, zonder de praktijk onnodig ingewikkeld te maken.
Wim komt zelf niet uit de zorg. Juist daarom heeft hij vanaf het begin gekozen voor samenwerking met mensen die de zorg, de organisatiekant en het coöperatieve model goed kennen. Zijn kracht ligt in het herkennen van vastgelopen systemen en het terugbrengen van rust, overzicht en structuur.
SamenOntzorgen is gebouwd vanuit die houding: luisteren, onderzoeken, verbinden en zorgvuldig organiseren.
Wim de Geus is als toezichthouder en adviseur betrokken bij SamenOntzorgen vanuit zijn ruime bestuurlijke ervaring in de gezondheidszorg. Hij werkte onder meer in ziekenhuiszorg, VVT, bedrijfsvoering, medische staf-organisaties en complexe veranderopgaven.
Binnen SamenOntzorgen kijkt hij mee op bestuurlijke zorgvuldigheid, uitvoerbaarheid en aansluiting bij de praktijk. Zijn bijdrage helpt om de leefwereld van zorgprofessionals en cliënten leidend te houden. Systemen, processen en afspraken moeten ondersteunend zijn aan goede zorg.
Fred Spiering is als adviseur en toezichthouder betrokken bij SamenOntzorgen. Hij brengt meer dan dertig jaar ervaring mee in management- en directiefuncties binnen de zorg. Zijn expertise ligt onder meer op het gebied van HRM, financiën, control en organisatieontwikkeling.
Binnen SamenOntzorgen kijkt hij mee naar zorginnovatie, werkbare processen en toekomstbestendige organisatievormen. De inzet van zelfstandige zorgmedewerkers vraagt om heldere processen, uitvoerbare afspraken en een manier van organiseren die past bij de dagelijkse praktijk van zorgorganisaties.
Onno van Bekkum is als coöperatiedeskundige en adviseur betrokken bij SamenOntzorgen. Hij brengt expertise mee op het gebied van coöperatieontwikkeling, governance en ledenbetrokkenheid.
Een coöperatie is een manier om verantwoordelijkheid, zeggenschap en samenwerking goed te organiseren. Juist in de zorg is dat belangrijk, omdat keuzes gedragen moeten worden door de mensen die ermee werken. Binnen SamenOntzorgen kijkt Onno mee naar de ontwikkeling van het coöperatieve model, de rol van leden, de inrichting van zeggenschap, governance en duurzame borging.
