Wie er achter de coöperatie staan
Kennis uit zorgpraktijk, bestuur, bedrijfsvoering en coöperatie-ontwikkeling, samengebracht rond één doel.
Wim onderzocht de hoge kosten van externe zorginhuur en stuitte op een systeem dat vastloopt: te duur, te onrustig, te riskant. Vanuit dat onderzoek ontstond de vraag hoe zorgorganisaties grip kunnen krijgen op externe inzet, zonder de praktijk onnodig ingewikkeld te maken.
Wim komt zelf niet uit de zorg. Juist daarom koos hij vanaf het begin voor samenwerking met mensen die de zorg, de organisatiekant en het coöperatieve model door en door kennen. Zijn kracht: vastgelopen systemen herkennen en rust, overzicht en structuur terugbrengen.
Wim de Geus brengt ruime bestuurlijke ervaring in de gezondheidszorg mee: ziekenhuiszorg, VVT, bedrijfsvoering, medische staforganisaties en complexe veranderopgaven.
Binnen SamenOntzorgen kijkt hij mee op bestuurlijke zorgvuldigheid en uitvoerbaarheid. Zijn maatstaf: systemen, processen en afspraken moeten ondersteunend zijn aan goede zorg. De leefwereld van professionals en cliënten blijft leidend.
Fred brengt meer dan dertig jaar ervaring mee in management- en directiefuncties binnen de zorg, met expertise in HRM, financiën, control en organisatieontwikkeling.
Hij bewaakt dat de inzet van zelfstandige zorgprofessionals rust op heldere processen en uitvoerbare afspraken: een manier van organiseren die past bij de dagelijkse praktijk van zorgorganisaties.
Onno is specialist in coöperatieontwikkeling, governance en ledenbetrokkenheid. Een coöperatie is voor hem geen rechtsvorm maar een manier om verantwoordelijkheid, zeggenschap en samenwerking goed te organiseren.
Binnen SamenOntzorgen richt hij de rol van leden, de inrichting van zeggenschap en de duurzame borging van het model in, zodat de coöperatie ook op lange termijn van de leden blijft.
Zorgvuldig samenwerken vraagt meer dan goede afspraken op papier. Het vraagt om gedrag in de praktijk, getoetst en geborgd. August ontwikkelt en verzorgt trainingen binnen zorgorganisaties over veilig en zorgvuldig samenwerken met zelfstandige zorgprofessionals: duidelijke afspraken, passende verantwoordelijkheden, gedrag op de werkvloer.
Daarnaast ondersteunt hij bij het opzetten van audits, waarmee getoetst wordt of er in de praktijk gewerkt wordt zoals in afspraken en contracten is vastgelegd. Zo is zorgvuldigheid niet alleen ingericht, maar ook aantoonbaar.