Je hebt niets verkeerd gedaan. Toch wordt het stiller.

Je koos bewust voor het ondernemerschap: goede zorg leveren op jouw manier. Maar instellingen durven je niet meer rechtstreeks in te huren uit angst voor een naheffing, en de grote bureaus duwen je richting uitzenden, omdat dat voor hén winstgevender is. Bij SamenOntzorgen sluit je je aan bij een coöperatie van en voor zorgverleners die je juridisch aantoonbaar in orde houdt, zodat instellingen je wél veilig kunnen inhuren. Zonder bureau-marge op jouw uren.

Het systeem sluit je buiten, niet je vak

  • Opdrachten die vanzelfsprekend waren, blijven uit, terwijl je inkomen ervan afhangt.
  • Instellingen huren geen losse zzp’ers meer in, uit angst voor handhaving op schijnzelfstandigheid.
  • De grote bureaus (denk aan de overname van Zorgwerk door Randstad) sturen bewust naar uitzenden.
  • Werk je wél via een bureau, dan blijft een fors deel van jouw tarief daar hangen.
  • Uiteindelijk dreigt loondienst, niet omdat je slechte zorg levert, maar omdat het systeem je buitensluit.

Goede zelfstandige professionals horen niet buitengesloten te worden door onduidelijke regels en commerciële tussenlagen. Er is een manier om te blijven ondernemen: veilig, en van jezelf.

Geen bureau boven je, maar een coöperatie van en voor de leden

SamenOntzorgen is een coöperatie: een vereniging van zorgverleners die samen hun werk organiseren. Geen uitzendbureau dat je in loondienst wil, geen bemiddelingsbureau dat marge pakt op jouw inzet, maar een club van en voor de leden. Als lid ben je Coöperatieve ZorgOndernemer (CZO) en beslis je mee over tarieven en koers, als je dat wilt.

Lid, geen product
De coöperatie is van en voor de leden. Jij beslist mee over werk, tarief en koers. Geen bureau dat over je hoofd beslist.
Juridisch aantoonbaar in orde
Opgezet rond de regels tegen schijnzelfstandigheid, gedocumenteerd per opdracht. Jouw dossier (BIG, KvK, VOG, verzekering, opdrachtgeversspreiding) is voor opdrachtgevers live zichtbaar in het Veiligheidsdashboard. Daarom durven instellingen je wél in te huren.
Je houdt meer over
Geen bureau-marge, alleen een transparante servicebijdrage van een paar euro per uur, open boek. De rest van je tarief is van jou.
Papieren geborgd
VOG, beroepsaansprakelijkheidsverzekering en Wkkgz-klachtenregeling regelen we samen, één keer goed. Jij levert zorg; het dossier klopt.

De wind staat mee: het kabinet stimuleert coöperatief werken juist als veiliger alternatief voor zzp-bemiddeling.

Het ligt niet aan jou

Instellingen sluiten de deur uit angst voor boetes, en bemiddelaars worden opgekocht door uitzendconcerns die je liever in loondienst zien. Je werk loopt terug terwijl je niets verkeerd doet. Bij ons hoef je niet te stoppen. Zelfstandig werken mag nog steeds, als je het goed regelt. De papieren geregeld, geen bureau ertussen, en je beslist mee in plaats van dat je een nummer bent.

Twee routes naar werk

Via zorgorganisaties
Opdrachten bij instellingen, aantoonbaar in orde volgens de ondernemerscriteria.
Rechtstreeks via PGB-houders
Cliënten met een persoonsgebonden budget die een vast gezicht zoeken. Elke cliënt is een eigen opdrachtgever, wat je zelfstandigheid juist sterker maakt.

Jouw werk, jouw tarief, papieren geregeld

Je bent zelfstandig zorgverlener, of je denkt erover te worden. Je wilt goed werk leveren en een eerlijk tarief overhouden, zonder een bureau dat een kwart wegneemt en zonder gedoe met de regels. Bij SamenOntzorgen ben je lid en beslis je mee, geen nummer.

Je kunt via SamenOntzorgen nog steeds bij zorginstellingen aan de slag. De PGB-route komt daar als nieuwe mogelijkheid bij, met eigen cliënten als opdrachtgever.

Wat het je oplevert

Geen bureau ertussen
Je werkt rechtstreeks voor de cliënt, via de modelovereenkomst van de SVB. Geen bureau dat marge pakt op jouw uren.
Papieren voor elkaar
Wij regelen collectief je Wtza-melding, je Wkkgz-aansluiting en de modelovereenkomsten. We bewaken je AGB-code, je VOG en je BIG-registratie.
Meer werk
Omdat de zorg via ons betaalbaarder is voor cliënten, komen er meer uren beschikbaar. En doordat elke cliënt een eigen opdrachtgever is, werk je voor meerdere opdrachtgevers, wat je zelfstandigheid juist sterk maakt.
Zwart op wit zelfstandig
Elke opdracht is opgebouwd volgens de ondernemerscriteria, zodat je zonder zorgen als zelfstandige werkt. De rechter bevestigde in oktober 2025 dat dit in de PGB-zorg klopt.
Jij beslist mee
De coöperatie is van en voor de leden. Jij denkt en beslist mee over hoe het loopt, als je dat wilt.

Eerlijk over het geld

Wij nemen een servicebijdrage per gewerkt uur, voor de matching, de compliance en de software. Geen marge op je zorgtarief. Je weet precies waar je aan toe bent, geen kleine lettertjes.

Eerlijk over waar we staan

We zijn eerlijk over waar we staan. SamenOntzorgen is nieuw. Lid worden kost je niets en verplicht je tot niets. Het betekent niet dat we morgen al een opdracht voor je hebben. Het betekent dat we voor je aan de slag gaan, en hoe meer zorgverleners en cliënten zich melden, hoe sneller we kunnen koppelen. Je bouwt dit mee op vanaf het begin, en je beslist mee over de richting.

Zo sluit je aan, in drie stappen

1

Meld je aan

We checken je papieren: KVK, BIG, VOG en verzekering.

2

Wij regelen je onboarding

Wtza, Wkkgz, AGB en de templates, collectief geregeld.

3

Je gaat aan de slag

Je krijgt voorstellen van cliënten en kiest zelf welke opdrachten passen.

In drie stappen weer aan het werk

1

Meld je aan

In twee minuten: naam, functie, e-mail. Meer heb je nu niet nodig. Gewone taal, geen gedoe.

2

Papieren geborgd

Als lid regelen we samen je VOG, verzekering en klachtenregeling, zodat je aantoonbaar in orde bent.

3

Aan de slag

Rechtstreeks gekoppeld aan opdrachten bij zorgorganisaties. Jij bepaalt zelf waar en wanneer je werkt.

Afwachten kost je meer dan aanmelden

Als je niets verandert

De opdrachten worden schaarser, de tarieven staan onder druk, en de druk om terug in loondienst te gaan groeit. Je blijft ondernemer op papier, maar met steeds minder werk om te ondernemen.

Als je meedoet

Je agenda vult zich met opdrachten die juridisch aantoonbaar kloppen. Je houdt meer over aan elk uur, je papieren zijn geborgd, en je bouwt mee aan een coöperatie van en voor de leden, met stemrecht en zeggenschap.

Zo word je CZO bij SamenOntzorgen

Twee stappen, in je eigen tempo. Kijk eerst rond, beslis daarna. Geen verkooppraat, geen druk.

Stap 1: word lid

Sluit je aan bij een groeiende groep zorgprofessionals die het anders organiseren. Je leert de coöperatie kennen, blijft op de hoogte van nieuwe opdrachten en krijgt inspraak in hoe de coöperatie zich ontwikkelt.

Word lid →

Stap 2: schrijf je in als CZO

Heeft een zorgorganisatie interesse in jouw inzet? Dan schrijf je je in als kandidaat (CZO), zodat je daadwerkelijk aan de slag kunt. Al verder in het proces? Je kunt je nu al inschrijven.

Schrijf je in als CZO →

Al lid? Log in op je portaal →

Blijf ondernemen in de zorg, met een coöperatie van en voor de leden

Nog niet klaar om je in te schrijven? Reken uit wat je overhoudt zonder bureau-marge of lees hoe het model je juridisch aantoonbaar in orde houdt.